三亞市婦幼保健院第五屆第一次職工代表大會成功召開選舉産生了新一屆工會班子

來源: 日期:2019-06-27訪問量:

6月15日上午九點,三亞市婦幼保健院第五屆職工代表大會第一次全體會議在醫院綜合樓6樓會議大廳隆重召開,78名正式代表肩負著全院595名職工的重托,齊聚一堂共商醫院發展大計並將選舉産生了新一屆工會組織機構,第四屆院工會主席韋輝主持本次大會。

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三亞市婦幼保健院第四屆一次職工代表大會至今已有5年,任期屆滿。根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和中華全國總工會頒布的《職工代表大會條例》等有關規定,需進行開展換屆工作。院工會依法向院黨政領導班子和三亞市衛生計生委工會提出職代會和工會組織的換屆改選的報告,並得到批准。

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全體起立奏國歌後,院黨總支副書記陳川碧副院長在大會上致賀詞。陳川碧副院長代表院黨總支和院領導班子對四屆工會委員會引領全院職工在醫院的建設和發展過程中發揮的作用和取得的成績給予充分的肯定;對四屆工會委員會組成人員爲醫院工會所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝;對五屆職代會的勝利召開表示衷心的祝賀。他說:“工會是聯系黨和群衆的重要紐帶和橋梁,在醫院日常工作、維護職工合法權益、推動醫院的和諧建設中起到了非常重要的作用,希望在座的各位職工代表認真履行代表職責,積極參與醫院管理,共同推進醫院前進的步伐,把醫院的各項工作做得更好更紮實!同時,希望廣大職工代表充分發揮主人翁的責任感,推選出堅強有力、作風優良、工作踏實的新一屆工會領導班子,在院黨總支的領導下帶領廣大職工團結一致、腳踏實地、做好本職工作,努力完成醫院各項工作任務,更好地爲廣大婦女兒童服務。”

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四屆工會主席韋輝同志代表第四屆工會委員會做了四屆工會委員會工作報告和工會經費審查報告,供大家審議。根據會議規程,大會推選了大會主席團組成人員,宣讀了工會委員會的選舉辦法和工會組織機構成員候選人簡曆,經代表充分醞釀後,舉手表決通過。按照大會代表通過的選舉辦法,大會以無記名差額選舉産生醫院第五屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。

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會上,新當選的工會主席韋輝同志作表態發言:新一屆工會委員會一定會在上級工會和醫院黨政領導班子的領導下,團結和帶領全體職工,積極進取,開拓創新,不斷探索工會工作的新思路,開創工會工作的新局面,爲推動醫院的可持續發展作出貢獻!

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按照會議議程安排績效科科長陳海燕及院長助理、黨政辦主任羊淑宇同志分別介紹了新型獎勵性績效方案和科室風險系數排名民意測評以及三亞市婦幼保健院2019年工作計劃等議案的說明,經大會討論並舉手表決,均給予通過。

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最後,周玉海執行院長代表院領導班子對此次職工代表大會的成功召開及新當選的委員表示熱烈的祝賀,充分肯定上一屆工會在過去5年所做工作及取得的成績,深情寄語我院新一屆工會委員會要在醫院建設中充分發揮橋梁和紐帶作用,認真貫徹落實黨的十九大精神,同心同德、奮發圖強、積極進取、努力工作,再創新業績、再創新輝煌。他說道:醫院目前的中心工作緊緊圍繞一個中心兩個基本點(即創建三級甲等婦幼保健院爲中心、通過JCI醫院評審和創建六級電子病曆爲基本點),全面提高,醫院的醫療保健技術服務水平,爲一帶一路建設做出積極貢獻;爲推進醫院學科建設,醫院設立了“金椰種子”科研基金,積極開展科研創新。周玉海院長還強調全院要加強“不忘初心、牢記使命”專題教育,牢記爲人民服務的宗旨,我們要敢擔當、找差距、抓服務、抓落實;希望職工代表要積極參與到醫院的各項建設工作中來,發揮集體智慧,群策群力,爲醫院發展貢獻大家的力量。

 

附件1:

第四屆工會委員會“工作成績單”

過去5年中,第四屆工會委員會爲全院職工保權益、謀福利,下面一起來回顧部分“工作成績單”。

一、積極參與醫院建設,提升醫院民主化管理

5年來,工會堅守在醫院建設發展的過程中,在醫院黨政領導班子的領導下,積極發揮職工代表集體智慧和橋梁紐帶作用,在醫院推進民主化管理進程中發揮了一定的催化劑作用,使職工的民主監督程度有所提升,使廣大職工的主人翁感進一步增強。

二、廣泛開展各種活動,提高職工凝聚力。

5年來,院工會圍繞醫院中心工作,結合自身特點積極舉辦各類文體活動,

如參加市總工會、市直機關工委舉辦的羽毛球、乒乓球、拔河及登山比賽等,並獲得男子乒乓球單打全市第二名的好成績,多次參加市婦聯舉辦的婦女廣場舞健身操比賽病先後榮獲第三、第二名的好成績,每年舉辦職工迎新春聯歡晚會及“五一”拔河、遊園活動等,即豐富了職工的業余文體生活又減輕了職工的工作壓力。

三、積極開展送溫暖活動,關心職工,做好職工的貼心管家。

5年來,院工會組織慰問住院職工54人次,慰問女職工生育30人次,慰問去世職工家屬及職工62人次,慰問退休職工及發放退休紀念品8人次,慰問無償獻血職工共計164人次,發動職工爲困難職工捐款等,體現了婦幼大家庭的溫暖;每年爲全院職工(含退休人員)發放一份生日卡、元旦、春節、端午節、國慶節及中秋節等爲職工發放節日生活慰問品。

四、保障職工合法權益,爲職工排憂解難。

在工作中或上班途中意外受傷的3名職工辦理工傷認定手續並得到合理補償,解決了他們的後顧之憂,切實保護了員工的合理權益。

五、關心職工健康,每年爲職工提供免費的健康體檢。

每年,院工會均爭取院領導班子及院財務支持,爲全院職工(含退休)提供一次全身免費健康體檢,並將體檢標准提高到了1500元/人,爲職工健康提供了有力保障。

六、積極做好軍民共建工作,築牢軍民魚水情。等等。

 

附件2:

三亞市婦幼保健院第五屆工會組織機構人員名單

    一、三亞市婦幼保健院工會委員會

        主  席:韋輝

        副主席:楊瑰豔

        委  員:王濤(經費審查委員會委員)、羊淑宇(女工委員會委員)、陳捎愉(組織委員)、陶玉娟(文體委員)、顔振蘭(宣傳委員)

二、三亞市婦幼保健院工會經費審查委員會

    主  任:王濤

    委  員:邢慧雲、陳海燕、林明影、胡玉芳

三、三亞市婦幼保健院工會女職工委員會

    主  任:羊淑宇

    委  員:龍雪嬌、麥雄燕、陳求珠、焦波。

                       

 

                     (社會發展部  黃毅供稿)